Modalités
pédagogiques
La formation informatique s’est considérablement transformée ces dernières années, offrant une multitude de modalités pédagogiques pour répondre aux besoins de chacun. Du cours en présentiel traditionnel à l’apprentissage en ligne entièrement personnalisé, les choix sont multiples. Mais quelle modalité choisir pour optimiser son parcours de formation ? Retrouvez ci-dessous nos différentes options ainsi que les critères à prendre en compte pour faire le bon choix lorsqu’il est disponible
Sur cette page :
Les modes de délivrance
de la formation
En présentiel
Formation d’un groupe d'apprenants dispensée en face-à-face avec le formateur dans une salle équipée pour l'animation.
Avantages : Interactions directes, échanges riches, dynamisme du groupe, personnalisation.
On dit aussi : formation sur site ou en centre.
Sans surprise, cette modalité a notre préférence
En distanciel
Formation en ligne synchrone : Formation en temps réel, via des outils de visioconférence (ex : Webex, Teams) qui inclut des espaces privés pour les travaux de groupe. L'apprenant dispose de son environnement d'apprentissage complet (support, labs le cas échéant).
Avantages : Flexibilité, accessibilité, coût réduit.
Equivalent à : Formation à distance, classe virtuelle, ...
En mode hybride
Un groupe mixte d’apprenants qui peuvent être sur site ou connectés à distance face au même instructeur
Avantage pour tous : une grande souplesse d'organisation et optimise le maintien de nos sessions pour répondre aux besoins ou contraintes des organisations.
On dit aussi : Format mixte
A propos du e-learning
Ne pas confondre formation à distance (mode synchrone) et e-learning (mode asynchrone), lequel terme désigne un module en auto-formation entièrement en ligne. Chez Learneo, nous pensons que le e-learning est un complément à la formation en classe sans s'y substituer. Nous pouvons néanmoins vous accompagner sur des parcours en Blended learning pour délivrer des parcours d'apprentissage personnalisés, ou des journées de coaching pour vérifier les acquis du e-learning.Contactez-nousVoir nos modules elearning
En groupe
ou individuel?
Si vous n’avez qu’un collaborateur à former de façon ponctuelle, la question ne se posera pas. Si par contre, plusieurs collaborateurs sont amenés à suivre la même formation, vous pourrez alors choisir de l’organiser selon ces deux modalités :
INTRA-entreprise
- Groupe de collaborateurs d'une même entreprise
- Formation en centre ou sur site client
- Adaptation aux besoins spécifiques de l'entreprise
- Cohésion d'équipe, coûts maîtrisés
- Les collaborateurs doivent être tous disponibles en même temps
INTER-entreprises
- Formation ouverte à des participants de différentes entreprises
- Échanges riches d'expériences entre pairs
- Coût réduit par participant
- Flexibilité d'organisation
- Les pré-requis doivent être respectés pour assurer un groupe homogène et une progression fluide
Comment choisir les modalités pédagogiques adaptées?
Posez-vous toutes les bonnes questions et tentez de les prioriser.
Les objectifs de la formation
S’agit-il plutôt d’une reconversion?
Le profil des apprenants
Quelles sont leurs disponibilités? Peuvent-ils « sortir » de production aisément?
Quels sont leurs préférences d’apprentissage? Sont-ils à l’aise avec les outils de collaboration?
Les moyens dont vous disposez
La formation doit-elle s’appuyer sur des ressources pédagogiques internes?
Quels sont les outils technologiques et équipements requis?
Vos contraintes organisationnelles
Combien de jours ou d’heures de formation prévoyez-vous?
Quel serait le lieu de formation idéal?
Adaptation au handicap
Que votre formation se déroule en présentiel ou à distance, que ce soit en salle ou à distance, nous sommes déterminés à mettre en place les moyens nécessaires, qu’ils soient matériels ou humains, pour garantir une expérience de formation adaptée à chacun.
Conditions d'accessibilité handicap