FSE+ : Fonds Social Européen
Le Fonds Social Européen (FSE+) a pour objectif principal de soutenir l’emploi, d’améliorer les perspectives professionnelles, et de promouvoir l’inclusion sociale au sein de l’Union Européenne. Il vise également à améliorer les compétences et à anticiper et accompagner les mutations économiques des entreprises.
📌 Mise à jour Octobre 2026 :
Les financements du FSE+ ont repris fin 2026, avec l’OPCO Atlas.
En quoi consiste le FSE+?
Le FSE+ contribue financièrement aux plans de formation des entreprises confrontées à des mutations internes et/ou du secteur d’activité : mutations numériques, technologiques, sociétales, écologiques, organisationnelles.
Qui peut bénéficier du FSE+?
Toutes les entreprises françaises, qu’elles soient en France Métropolitaine ou dans les DROM, et de toutes tailles, sont susceptibles de mobiliser le FSE+
Les formations concernent tous les salariés, quel que soit leur type de contrat (CDI ou CDD), leur catégorie socio-professionnelle ou leur niveau de diplôme et de qualification.
Quel financement?
Le financement des coûts pédagogiques est assuré à 50 % par la subvention FSE+ dans la limite du plafond validé par les branches professionnelles des OPCOs et à 50% par les fonds propres de l’entreprise.
Les frais de rémunérations et les frais annexes ne sont généralement pas pris en charge par les OPCOs. NB : certaines branches professionnelles débloquent des fonds via les OPCOS pour abonder le niveau de prise en charge.
Prolongation en 2027
La date limite pour les actions de formation financées par le FSE+ est le 15 décembre 2027, c'est-à-dire que les formations engagées doivent être terminées avant cette date.
Attention, la demande de subvention doit être adressée suffisamment en amont du démarrage de la formation.
Les formations éligibles au FSE+
Acquérir les compétences nécessaires pour s’adapter aux nouvelles technologies et à la transformation numérique, tels sont les objectifs des formations éligibles dans le cadre de ce dispositif de financement : cybersécurité, intelligence artificielle, data, automatisation, développement figurent parmi les thématiques essentielles.
Nous listons quelques exemples ci-contre >>
Ne sont pas éligibles :
Les formations internes, celles réalisées en e-learning ou de durée trop courte, et les formations relevant de l’obligation de l’employeur en matière de sécurité.
Se protéger contre les Cyberattaques
- Appliquer des normes de sécurité ISO, et de gestion des risques
- Connaître les techniques d’attaque pour mieux se défendre
- Optimiser son architecture technique
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Automatiser ses processus avec l'IA
- Comprendre et implémenter une stratégie efficace pour anticiper les risques liés à l’IA, selon des normes établies.
- Intégrer des solutions d’IA pour optimiser la logistique d’un entrepôt, automatiser des tâches répétitives ou personnaliser l’expérience client.
Moderniser son SI avec le Cloud
- Migrer son infrastructure informatique vers le cloud pour réduire les coûts et gagner en flexibilité.
- Faciliter la collaboration entre les équipes en leur donnant accès à des outils et des données partagés en tout lieu et à tout moment.
Moderniser son SI avec les pratiques DevOps
Pour répondre aux exigences de rapidité, de fiabilité et de scalabilité des applications, les pratiques DevOps, la conteneurisation et les architectures dites « cloud native » s’imposent comme des standards industriels, soutenus par une adoption des solutions open source telles que Docker, Kubernetes, Ansible, etc.
Adopter des méthodologies référentes pour ajouter de la valeur aux Services IT
- Comprendre les enjeux techniques des projets informatiques pour mieux s’approprier les solutions en place.
- Améliorer la gestion des services informatiques alignés à la stratégie d’entreprise.
- Accélérer le développement d’applications avec des approches d’automatisation comme DevOps.
Un dispositif relayé par certains OPCOs
La plupart des OPCOs et les branches professionnelles qu’ils représentent sont mobilisés pour le bénéfice de leurs entreprises adhérentes. Même si le coeur du dispositif FSE+ reste le même, la couverture des financements ou les modalités peuvent varier d’un OPCO à l’autre.
A ce jour, seul l’OPCO Atlas relance ce dispositif avec des dispositions particulières :
Enveloppe FSE+ et versements volontaires :
- 50% des coûts pédagogiques HT financés par le FSE+
- Le versement volontaire* comprend les 50% des coûts pédagogiques HT restant et la TVA sur l’action de formation
Pour les branches professionnelles Bureaux d’études techniques ingénieurs et conseils et Courtage d’assurances et de réassurance :
- 50% des coûts pédagogiques HT financés par le FSE+
- 20% des coûts pédagogiques HT financés par les branches
- Le versement volontaire* comprend les 30% des coûts pédagogiques restant et la TVA sur l’action de formation
*Des frais de gestion de 4% sont appliqués au montant du versement volontaire, ces frais de gestion sont soumis à TVA.
Il est important de noter que ces informations sont susceptibles d’évoluer et qu’il est indispensable de vérifier les critères d’éligibilité et les modalités de prise en charge auprès de chaque OPCO avant d’engager toute action de formation.
Comment soumettre un dossier FSE+?
Le plus souvent, l’entreprise utilisera la plate-forme de son OPCO pour soumettre sa demande de prise en charge FSE. Cette demande doit être accompagnée des documents suivants :
- Un devis de l’organisme de formation sélectionné (non signé car l’engagement de l’entreprise doit intervenir après validation de l’OPCO pour être recevable). Pour les dossiers de + de 15000€ HT, l’entreprise devra être en mesure de fournir 3 devis en cas de contrôle,
- La demande de subvention ainsi que l’attestation employeur, imposée par la DGEFP (une par salarié),
- Le programme de la formation détaillé.
Zoom sur l'OPCO Atlas
Atlas est l’opérateur de compétences des entreprises, salariés et candidats à l'alternance des services financiers et du conseil. Il représente 13 branches professionnelles dont les Bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, au sein de laquelle les métiers de l'informatique sont au coeur de l'activité.
Learneo a été sélectionné par Atlas pour former sur ITIL et le parcours certifiant "Manager un projet client" au sein du catalogue clés en mains campusAtlas.
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