OBJECTIFS

    Passer en revue les définitions clés de la gouvernance d’entreprise qui permettront de comprendre le terme et l’importance qu’il revêt.

    Résumer les nombreux avantages d’une pratique de gouvernance d’entreprise solide et efficace pour votre organisation.

    Comprendre le fonctionnement des conseils d’administration, leur structure en termes de comités et leur composition.

    Examiner les devoirs et les responsabilités des administrateurs, identifier le rôle des titulaires de postes clés et comprendre l’importance d’établir des relations de confiance entre les administrateurs.

    Expliquer la nécessité de la diversité et de l’inclusion au sein du conseil d’administration.

    Décrire l’importance des comités du conseil d’administration couvrant des domaines tels que l’audit, le risque et la rémunération.

    Étudier comment les mécanismes de contrôle interne s’appliquent dans une entreprise et souligner la pertinence des trois lignes de défense.

    Concevoir des réunions du conseil d’administration efficaces et réussies.

    Identifier l’importance des programmes ESG et RSE pour les pratiques de gouvernance d’entreprise d’une organisation.

POUR QUI ?

    Ce cours est idéal pour toute personne souhaitant se familiariser avec les principales dispositions réglementaires dans le domaine des services financiers et les tendances en matière de gouvernance d’entreprise. Les professionnels jouant le rôle d’administrateurs, de membres du conseil d’administration, de cadres supérieurs, de juristes, de secrétaires d’entreprise, de responsables de la conformité et du risque, et de consultants peuvent bénéficier de ce cours. Il convient également aux professionnels qui suivent un DPC dans le domaine de la réglementation financière.

PRÉ-REQUIS

    Aucune connaissance ou expérience préalable n’est requise, mais il est supposé que les participants ont une bonne connaissance de l’anglais et un bon niveau d’éducation.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Certificate in Governance (GOV)

    1. Introduction à la gouvernance d’entreprise

    • Définition de la gouvernance d’entreprise
    • Éthique et gouvernance Principales théories de gouvernance pertinentes
    • Théorie de l’agence
    • Théorie des parties prenantes

    2. Les avantages de la gouvernance d’entreprise

    • Conseil d’administration
    • Fonctions et responsabilités des administrateurs
    • Exigences spécifiques aux institutions financières
    • Nominations et composition du conseil d’administration Administrateurs indépendants et non exécutifs (INED)
    • L’importance de la diversité au sein d’un conseil d’administration
    • Structure des comités – Comités du conseil d’administration
    • Structure des comités
    • Comité d’audit
    • Comité des risques
    • Comité des nominations
    • Comité des rémunérations
    • Postes clés au sein d’un conseil d’administration
    • Président du conseil d’administration
    • Administrateur indépendant principal (SID)
    • Directeur général (membre d’office du conseil d’administration)
    • Évaluation et développement continu
    • Connaissance du secteur et de l’organisation

    3. Mécanismes de contrôle interne

    • Contrôles internes et gestion des risques
    • Modèle des trois lignes de défense

    4. Relations au sein du conseil d’administration

    • Réunions efficaces

    5. RSE, ESG et développement durable

    • Définitions des termes pertinents
    • Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
    • Gouvernance environnementale et sociale (GES)
    • Développement durable
    • Analyse de rentabilité de la RSE, de la GSE et du développement durable
    • GSE, développement durable et rôle du conseil d’administration

PÉDAGOGIE

Le nombre d’heures d’apprentissage et de formation recommandé est de 25 à 30. Ce chiffre n’inclut pas le temps supplémentaire consacré à l’étude, à la révision et à la préparation de l’examen. Un candidat doit s’attendre à consacrer 15 heures d’étude supplémentaires pour réussir l’examen, en fonction de ses connaissances préalables et/ou de son expérience professionnelle.

ÉVALUATION / CERTIFICATION

Format du certificat • Vous pouvez vous inscrire à tout moment à ce certificat en ligne, ouvert à tous. • Étudiez à votre rythme. Vous avez jusqu’à 3 mois pour compléter le certificat. • L’évaluation se fait au moyen d’un examen en ligne à choix multiples. Format de l’examen • Type d’examen : Choix multiple, livre fermé, examen en ligne • Durée de l’examen : Une (1) heure • Note de passage : 70% • Nombre de questions : 40 • Tentatives : Deux (2) tentatives pour passer l’examen Ce qui est inclus • 15 à 20 heures d’apprentissage interactif en ligne à son propre rythme, y compris l’analyse de quatre études de cas pratiques • Une année d’adhésion gratuite à l’AGRC • Questions d’entraînement • L’examen en ligne • Certificat AGRC Conditions d’obtention Réussir le test final de 40 QCM pour obtenir le certificat de gouvernance d’entreprise délivré par l’Association of Governance, Risk & Compliance. La note de passage est de 70% et deux tentatives sont autorisées. L’examen final dure 60 minutes.

MODALITÉS D’ACCÈS & INSCRIPTION

Le client qui souhaite réserver une place remplit une demande de pré-inscription. Learneo retourne une proposition commerciale comprenant les caractéristiques de la formation et son prix. La commande n’est ferme et définitive qu’une fois la proposition commerciale signée par le client. Il recevra ensuite la convocation et les modalités d’accès en présentiel ou distanciel.

Accessibilité Handicap :

Afin de mieux organiser votre participation, nous vous encourageons vivement à nous informer le plus tôt possible de la nature de votre handicap, de vos besoins spécifiques, ainsi que des outils et accompagnements que vous utilisez déjà au quotidien, en écrivant à Handicap@learneo.fr. Cette démarche proactive nous permettra de personnaliser notre approche et de vous offrir un soutien optimal.

Délais d’accès :

Prévoir 5 jours ouvrés (en moyenne) avant le début de la formation sous réserve de disponibilité de places et de labs le cas échéant.

Notez que si vous utilisez votre Compte Personnel de Formation pour financer votre inscription, vous devrez respecter un délai minimum et non négociable fixé à 11 jours ouvrés.

Contact : 01.53.20.37.00 |