OBJECTIFS de la formation Certificate in ESG Principles (Environment, Social and Governance)

    Découvrir les tenants et les aboutissants des principes RSE du point de vue de la conformité et du reporting

POUR QUI ?

    Ce cours est idéal pour toute personne souhaitant être initiée à l’ESG et aux différentes exigences que ce secteur pourrait impliquer à l’avenir. Les professionnels jouant le rôle d’administrateurs, de membres du conseil d’administration, de cadres supérieurs, de juristes, de secrétaires d’entreprise, de responsables de la conformité et du risque, et de consultants peuvent bénéficier de ce cours. 

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance ou expérience préalable n’est requise, mais il est supposé que les participants ont une bonne connaissance de l’anglais et un bon niveau d’éducation.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Certificate in ESG Principles (Environment, Social and Governance)

    Chapitre 1 : Une approche éthique : La théorie des parties prenantes

    • Examiner les définitions pertinentes du terme « éthique » et la manière dont il est utilisé dans l’entreprise et dans le monde.

    • Évaluer la différence entre légal et éthique.

    • Discutez de ce qui constitue un dilemme éthique.

    • Examiner les différents choix et résultats possibles dans un cas de dilemme éthique.

    • Examiner la théorie des parties prenantes et la comparer à la notion de « suprématie des actionnaires ».

    Chapitre 2 : RSE – ESG – Développement durable

    • Examiner le terme « responsabilité sociale des entreprises » (RSE) et les principales définitions disponibles.

    • Examiner le terme « gouvernance environnementale et sociale » (ESG) et la manière dont il diffère de la RSE.

    • Évaluer l’importance des performances non financières.

    • Discuter du terme « durabilité » et de sa pertinence pour les entreprises.

    • Examiner les objectifs de développement durable des Nations unies.

    Chapitre 3 : Examen des trois piliers

    • Examiner séparément les trois piliers de l’ESG.

    • Évaluer le contexte de chaque pilier ESG.

    • Examiner comment les trois piliers peuvent être définis au mieux.

    • Examiner des exemples de considérations ESG.

    Chapitre 4 : Finance verte

    • Passer en revue les principales définitions relatives à la finance verte.

    • Examiner les dimensions de la finance verte.

    • Évaluer les principes d’une banque, d’un investissement et d’une assurance responsables.

    • Discuter de la manière dont la finance verte est liée à l’ESG.

    Chapitre 5 : Les arguments économiques en faveur de la RSE, de l’ESG et du développement durable

    • Évaluer l’impact de l’intégration de la RSE et de l’ESG dans la stratégie de l’entreprise.

    • Discuter d’études de cas d’entreprises qui ont suivi des politiques de RSE et d’ESG alignées sur les principes de durabilité.

    • Examiner les difficultés liées à l’intégration de l’ESG dans l’entreprise.

    Chapitre 6 : Initiatives et réglementations mondiales

    • Examiner le cadre juridique et réglementaire applicable en matière d’ESG.

    • Examiner l’évolution des réglementations et des exigences en matière d’ESG au fil des ans.
      -L’accord de Paris
      -Développements au niveau européen (Green Deal européen, Plan d’action de la Commission européenne, Principaux règlements et directives de l’UE)
      -Développements au Royaume-Uni (Stratégie de financement vert, Exigences de divulgation en matière de développement durable (SDR), Taxonomie verte du Royaume-Uni)

    • Evaluer les principaux défis auxquels les entreprises seront confrontées dans les années à venir et la manière dont ils peuvent différer en fonction de la ou des juridictions dans lesquelles elles opèrent.

    Chapitre 7 : Normes et cadres de reporting ESG

    • Examiner l’objectif des normes et des cadres de reporting.

    • Examiner quelles sont les principales instances de notification.

    • Évaluer l’importance d’inclure les autres piliers de l’ESG au-delà de l’environnement. 7

    Chapitre 8 : Stratégies d’investissement ESG

    • Examiner les 7 stratégies d’investissement identifiées par le Forum européen pour l’investissement durable (Eurosif)

    Chapitre 9 : La poussée de l’ESG dans l’avenir

    • Passer en revue les acteurs pertinents qui affectent et sont affectés par les développements liés à l’ESG.

    • Évaluer les défis et les opportunités des institutions financières et la manière dont elles doivent aller de l’avant.

    • Discuter des moyens pratiques permettant aux entreprises de mieux intégrer l’ESG.

    Chapitre 10 : Acronymes et questions pratiques

PÉDAGOGIE

Le nombre recommandé d’heures d’apprentissage et de formation est de 15 à 20. Cela ne comprend pas le temps supplémentaire consacré à l’étude, à la révision et à la préparation de l’examen. Le candidat doit prévoir de consacrer 15 heures d’étude supplémentaires pour réussir l’examen, en fonction de ses connaissances préalables et/ou de son expérience professionnelle.

Le pack elearning comprend 15 à 20h d’auto-formation en anglais + manuel Apprenant (incluant glossaire, questions pratiques et matériaux de référence) + voucher d’examen (et repassage en cas d’échec).
En obtenant la certification, le candidat bénéficie de l’adhésion gratuite en tant que membre de l’Association of Governance, Risk & Compliance (AGRC) pendant 1 an.

ÉVALUATION / CERTIFICATION

A l’issue du programme d’auto-formation, les apprenants peuvent passer l’évaluation et obtenir leur certificat PAGRC.

L’examen est un QCM de 40 questions et dure 60 minutes (Note de passage : 70/100).

MODALITÉS D’ACCÈS & INSCRIPTION

Le client qui souhaite réserver une place remplit une demande de pré-inscription. Learneo retourne une proposition commerciale comprenant les caractéristiques de la formation et son prix. La commande n’est ferme et définitive qu’une fois la proposition commerciale signée par le client. Il recevra ensuite la convocation et les modalités d’accès en présentiel ou distanciel.

Accessibilité Handicap :

Afin de mieux organiser votre participation, nous vous encourageons vivement à nous informer le plus tôt possible de la nature de votre handicap, de vos besoins spécifiques, ainsi que des outils et accompagnements que vous utilisez déjà au quotidien, en écrivant à Handicap@learneo.fr. Cette démarche proactive nous permettra de personnaliser notre approche et de vous offrir un soutien optimal.

Délais d’accès :

Prévoir 5 jours ouvrés (en moyenne) avant le début de la formation sous réserve de disponibilité de places et de labs le cas échéant.

Notez que si vous utilisez votre Compte Personnel de Formation pour financer votre inscription, vous devrez respecter un délai minimum et non négociable fixé à 11 jours ouvrés.

Contact : 01.53.20.37.00 |